Με δέσμη 10 διατάξεων καθορίζεται για πρώτη φορά το θεσμικό και νομικό πλαίσιο της τηλεργασίας, σε νομοσχέδιο που θα κατατεθεί το προσεχές διάστημα στη Βουλή από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Όπως αναφέρει το Υπουργείο σε σχετική ανακοίνωσή του, η τηλεργασία, που επικράτησε σαν de facto μορφή εργασίας κατά την περίοδο της πανδημίας, αποτελεί μία ανερχόμενη και δυναμικά εξελισσόμενη μορφή εργασίας, «στην οποία πρέπει να προσαρμοστούν η ελληνική αγορά εργασίας, οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις».
Σε αυτό το πλαίσιο, το Υπουργείο δημιουργεί ένα συνεκτικό νομοθετικό πλαίσιο, με βασικές κατευθυντήριες αρχές:
– Τον πλήρης σεβασμό των εργασιακών σχέσεων.
– Την τήρηση ωραρίου από τον εργοδότη.
– Τον σεβασμό της ιδιωτικής ζωής του τηλεργαζομένου.
– Την κάλυψη του κόστους εξοπλισμού από τον εργοδότη.
– Την απαγόρευση της χρήσης κάμερας.
– Ένα οργανωμένο σύστημα ελέγχου τηλεργασίας, σύμφωνα με τη νομοθεσία περί προσωπικών δεδομένων.
– Την υποχρεωτική δήλωση εργαζομένου και ωραρίου τηλεργασίας στην «ΕΡΓΑΝΗ».
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, αυτό το μεγάλο εγχείρηματου υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ολοκληρώνεται με την ίδρυση αυτοτελούς Τμήµατος Ελέγχου Τηλεργασίας στο Σώµα Επιθεώρησης Εργασίας, το οποίο θα είναι αρμόδιο για τη διενέργεια ελέγχων για τη διαπίστωση της τήρησης των όρων της συμφωνίας για τηλεργασία και των μέτρων για την ασφάλεια και υγεία του τηλεργαζομένου.
Πληροφορίες: liberal.gr
